Es sind ein paar Fehler drin, aber im Großen und Ganzen ist das Deutsch sehr gut. Ich finde den Text aber viel zu lang - die Details zu den konkreten Stellen gehören eigentlich in den Lebenslauf. Üblich ist maximal eine DIN-A-4-Seite anschreiben. Bitte erst mal den Text kürzen. (Sonst ist es auch sehr viel für ein freiwilliges, kostenloses Gegenlesen, aber das ist noch mal ein anderer Grund. Ich kann mir wirklich kaum vorstellen, dass ein Personaler das alles lesen will.)

Vielen Dank für die Antworten.

Es fehlen einige nötige Kommata. ...

Noch eine Stimme für "unbedingt deutlich kürzen". Angefangen mit dem allgemeinphilosophischen ersten Satz.

Könnte mir bitte jemand schreiben wie es aussehen soll mit Korrekturen. Vielen Dank.

Marko, dafür ist der Text viel zu lang.

Versuch doch erst einmal selbst, ihn zu kürzen und zu verbessern, bei einem deutlich kürzeren Text hilft dir dann sicher jemand weiter.

Marko, versuch einfach mal, dich in den Kopf eines Personalbearbeiters oder Abteilungsleiters zu versetzen, der pro Jahr Hunderte Bewerbungen liest und nebenher auch noch andere Dinge zu tun hat.

Welche Informationen hättest Du dann gerne (und zwar nur einmal, nicht im Anschreiben UND im Lebenslauf) und welche Sätze würden Dir nur Zeit stehlen? Was ist wichtig, um die Eignung des Kandidaten beurteilen zu können?

Und aus dieser Position heraus - also aus dem Kopf des Lesenden - verfasst du dann das Anschreiben.

@markoo89 - falls du es nicht weißt (was ja sein kann): Leo ist ja kein Übersetzerteam, das irgendwo sitzt und für 8, 9 Stunden täglich bezahlt wird, um alle Anfragen aus der englisch-/deutschsprachigen Welt zu beantworten.

Hier schreibt jeder, der sich anmeldet. Hinz und Kunz. Wir haben alle unsere Jobs, Berufe, nicht unbedingt Übersetzer, nicht unbedingt Fremdsprachensekretärin oder so, und das Engagement auf LEO ist etwas, was jeder mehr oder weniger nebenbei macht.

Ist mein Anschreiben jetzt besser:

Sehr geehrte Damen und Herren,

hat ein Mensch den passenden Arbeitsplatz gefunden, wird er mit großem Einsatz, viel Spaß und Freude seine Tätigkeit hoch motiviert und erfolgreich ausüben. Als ich dann Ihre Stellenanzeige las, war das wie eine Offenbarung: „Das ist mein Traumjob!“, dachte ich sofort. Die Herausforderungen sowie die Perspektiven, die diese Position bieten, haben mich elektrisiert

Meine größten Stärken in Bezug auf diese Position sind meine immense Erfahrung in Vertriebsbranche und berufliche Qualifikationen in verschiedensten Unternehmen (pharmazeutische Industrie, medizinische Geräte Industrie, FMCG Industrie usw.), mit der Erfahrung, Verantwortung zu übernehmen. Seit dem Beginn meines Studiums habe ich mich für Pharmacoeconomics und HEOR interessiert und in diesem Bereich habe ich viel gelernt. Ich habe verschiedene Analysen gemacht wie z. B. Kosten-Effektivität-Analyse, Budget-Impact-Analyse, Sensitivitätsanalyse usw. Einige meiner Leidenschaften sind Digital Health, Medtech, E-Health, Telemedizin, personalisierte Medizin und ähnliches. In diesem Feld bin ich sehr aktiv und versuche immer etwas Neues zu lernen (z. B. AI in Gesundheitsdienstleistungen, Human on a Chip, o. Ä). Ich besitze ein sehr gutes medizinisches Vokabular und sehr viele Kenntnisse über pharmazeutische Dienste (API, Biopharmazeutika, ATC, klinische Pharmakologie usw.).

Was ich auch sehr wichtig für diese Position finde, ist die Teamfähigkeit. Meiner Meinung nach ist bei einer solchen Position die Teamfähigkeit ein wesentlicher Faktor. Deshalb versuche ich immer meine sozialen Fähigkeiten zu verbessern. Ich habe viele Bücher über die menschliche Persönlichkeit gelesen, an einem Seminar über emotionale Intelligenz teilgenommen usf. Was ich sehr wichtig in einem Team finde, ist, dass sich meine Teammitglieder in meiner Anwesenheit gut über sich selbst fühlen, denn dann sind sie selbstbewusst, mehr motiviert und am wichtigsten mehr kooperativ. Freunde schätzen meine Menschenkenntnis und meine Fähigkeit, Empathie zu zeigen und zu fühlen.

Mich beschreiben meine analytische Persönlichkeit, meine intellektuelle Neugier, konzeptionelle Fähigkeiten und ein starkes unternehmerisches Denken. Ich habe die Fähigkeit größere Zusammenhänge rechtzeitig erkennen zu können und ganz einfach Probleme zu finden und Lösungen zu bieten. Neue Herausforderungen sind etwas, was mich in meiner Arbeit motiviert und ich muss alles versuchen, bis ich die beste Lösung für ein Problem finde. Wenn es nötig ist, kann ich sehr schnell etwas Neues lernen, da ich sehr neugierig und vielseitig bin. Ich würde sehr gerne nach Deutschland umziehen, und ich war schon in Deutschland und ich habe eine Wohnung in Köln. Für anderen Stellen die meinem Profil passen bin ich auch verfügbar.

Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, meine zielorientierte, effiziente und analytische Arbeitsweise, hohe fachliche Kompetenz, und fließende Kenntnisse der deutschen, englischen und kroatischen Sprache komplettieren schließlich meine Bewerbung. Vielen Dank für die Berücksichtigung meiner Bewerbung. Gerne überzeuge ich Sie in einem persönlichen Gespräch von mir und meiner Eignung.

Marko Kaselj

Ich schließe mich meinen beiden Vorrednern (Vorschreibern) an. Viel zu lang, viel zu viel Geschwafel, das einen Personalmenschen nicht interessiert.

Interessehalber: hast du meinen Beitrag #8 überhaupt gelesen? Ich habe den Eindruck, eher nicht.