(1)
http://dix.osola.com/index.php?opt=d311111111...

(2) DRAE
atribución.
(Del lat. attributĭo, -ōnis).
1. f. Acción de atribuir.
2. f. Cada una de las facultades o poderes que corresponden a cada parte de una organización pública o privada según las normas que las ordenen.

(3)
http://www.google.de/search?hl=de&as_q=atribu...

Meiner Meinung nach paßt atribución/atribuciones besser.

Ich habe #3 mal angeklickt und mir aus den ausgespuckten Googleritos das obige Dokument angesehen.
Nur, weil die Suchbegriffe in einer Website gemeinsam auftauchen, heißt das nicht, dass sie in dem gewünschten Zusammenhang stehen und das aussagen, was gesucht ist.

Wenn man sich das Dokument nämlich mal genauer anschaut, sieht man, dass hier mit atribuciones nicht die Kompetenzen gemeint sind.

Atribuir heißt zuordnen, zuweisen. Daher kann mMn die atribución kein Recht oder eine Kompetenz beschreiben, sondern ist eher ein Begriff, welcher auf die zugewiesenen Aufgabenbereiche als auf zugestandene Kompetenzen hinweist.

Scrollt man etwas weiter stößt man auf funciones y responsabilidades. Diese Begriffe halte ich eher für passend.

ganz herzlichen Dank Euch beiden. Habe im Netz eine Definition gefunden:

4.1.2.- Terminos específicos
a.-Tarea : Es el conjunto de actividades individuales que ejecuta el ocupante en determinado puesto de trabajo; hace referencia a cargos simples y rutinarios, como los que ejecutan los que trabajan por horas y los obreros.

b.-Atribución :Es el conjunto de actividades individuales que ejecuta la persona que ocupa el cargo. Se refiere a cargos que incluyen actividades más diferenciadas, como las que desempeñan los que trabajan por meses o los funcionarios.

c.- Función :Es un conjunto de tareas (cargos por horas) o atribuciones (cargos por meses) que el ocupante del cargo ejerce de manera sistemática y reiterada, o un individuo que, sin ocupar un cargo, desempeña una función de manera transitoria o definitiva. Para que un conjunto de tareas o atribuciones constituya una función, se requiere que haya repetición al ejecutarlas

d.-Puesto: Es un conjunto de funciones con posición definida dentro de la estructura organizacional, es decir, en el organigrama. Ubicar un cargo dentro del organigrama indica definir cuatro aspectos: el nivel jerárquico, el área o el departamento en que está localizado, el superior jerárquico (ante quien responde) y los subordinados (sobre los que ejerce autoridad).

=> ich tendiere auch eher auf "funciones y responsabilidades"