Wir fordern:
-Bessere Arbeitsbedingungen
-Bessere, gleicher Lohn und Weihnachtsgeld für ALLE (Schluss mit Diskriminierung!)
-Mehr Gewinnbeteiligung
-Vernünftiges Bonussystem für alle
-Mehr Eckplatzzulagen
-Für XX 5/5 Schichtmodell mit Samstagsarbeit auf freiwilliger Basis
-Entfristung von Jahresverträge
-Übernahme von Zeitarbeitskräften
-Eine schnellere Reaktion des Arbeitgebers bei den verschiedenen Arbeitsproblemen(Abrechnungsfehler, Arbeitssicherheit, Arbeitsmaterialen...)
-Gefährdungsbeurteilung für die psychische Belastung am Arbeitsplatz
-Mehr Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Gleichberechtigung für alle
-Sichere Arbeitsplätze
-Fehlerfreie Abrechnungen
-Keine Werkverträge mehr
-Keine unnötige Leistungsgespräche
-Mehr Schutz vor Staub, Hitze, Kälte und Lärm
-Mehr Rücksicht auf ältere Mitarbeiter(z.B. vor der Rente eventuelle Freistellung, Schutz gegen Kündigung, Schonarbeit, zusätzliche freien Tage...)
-Mehr Mitarbeiterbeteiligung (an den verschiedenen Themen)(Befragungen, Meinungen, ecc.)
-Bessere Arbeitsmaterialen
-Neu Betriebsvereinbarung für die Nachtschicht
-Bessere Jubiläumsprämien für 5 bis 30 Jahre Betriebszugehörigkeit
-Keinen Nasenfaktor
-Zuschläge für die Spätschicht
